الوزير: استمرار تأهيل وتدريب العنصر البشري فنيا وثقافيا وخلق بيئة عمل مناسبة تتسم بالعدالة والشفافية
* اشراك القطاع الخاص في إدارة عدد من القطاعات بالسكك الحديدية، للمساهمة في تحقيق التنافسيه وتقديم مستويات خدمة على أعلى مستوى وتعظيم موارد الهيئة
كتب: عبد الناصر منصور
في اطار الاهتمام الكبير الذي توليه وزارة النقل بالعنصر البشري بالسكة الحديد بإعتباره احد اهم عوامل نجاح المنظومة ولتحقيق وسائل مواصلات منضبطة ومنتظمة قام اليوم الفريق مهندس كامل الوزير- نائب رئيس مجلس الوزراء للتنميه الصناعيه وزير الصناعة والنقل وبحضور المهندس وجدي رضوان نائب وزير النقل للجر الكهربائي والسكك الحديدية والمهندس محمد عامر رئيس هيئة السكك الحديدية وقيادات الهيئة بتكريم عدد (١٦) من العاملين بالهيئة كالتالي (قائد قطار – مساعد قائد قطار – ناظر محطة – ملاحظي ومراقبي الأبراج – خفراء المنافذ- مفتش دريسة – ملاحظ انتاج – كهربائي إشارات) وذلك من الذين قاموا بالالتزام باللوائح والقوانين والتعليمات ومنعوا مخاطر وحوادث كانت علي وشك الحدوث وحافظوا علي أرواح عدد من المواطنين والركاب وتميزوا في اداء اعمالهم حيث تمكن أحد قائدي القطارات من إيقاف قطار قبل الاصطدام بعربة محملة باسطوانات غاز في مكان غير معد للعبور واخر أثناء قيادة قطار مشحون حاويات من الزقازيق الي شرق التفريعة على كوبري الفردان تلاحظ فتح الكوبري وعلى الفور تم ايقاف القطار بالإضافة إلى يقظة ناظر محطة وانتباهه واكتشافة انفصال قطار فوارغ سولار أثناء مرورة من المحطة وايضا ناظر محطة انقذ حياة راكب حاول ركوب القطار اثناء المسير كاد أن يسقط واخر خفير منفذ لاكتشافة وجود خبط بالغربة الأخيرة من قطار ٩٩٨ القاهرة / سوهاج وتم تركها بمحطة ديروط .
وقدم الوزير للمكرمين الشكر على ما قاموا به من أعمال ساهمت في الحفاظ على أرواح المواطنين مؤكدا ان هؤلاء المكرمين نماذج مشرفة للعاملين بهيئة السكك الحديدية ويجب ان يتفانى جميع العاملين في الحفاظ على أرواح المواطنين والحفاظ على ممتلكات الهيئة.
وأشاد الوزير بالجهود المبذولة من العاملين في مختلف مواقع السكك الحديدية، موجّهًا باستمرار التدريب والتطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية، بما يضمن تحسين جودة الخدمات وتعزيز مستويات الأمان والسلامة داخل المحطات وعلى خطوط التشغيل والاهتمام بنظافة المحطات والقطارات ودورات المياة .
وأضاف الوزير أن التكريم يأتي في إطار الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد عناصر نجاح المنظومة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب وكذلك في إطار تطبيق الخطة الشاملة لتطوير منظومة السكك الحديدية والتي تشمل خمسة عناصر هي الوحدات المتحركة وتجديد السكة وتحديث نظم الإشارات والتطوير الشامل للورش والعنصر البشري ، حيث اكد على أهمية استمرار تأهيل وتدريب العنصر البشري فنيا وثقافيا وتوفير الرعاية الصحية المتميزة له وخلق بيئة عمل مناسبة تتسم بالعدالة والشفافية وان يكون العامل حريص على التدريب المستمر مضيفاً ان الحافز لمن يستحق ولابد ان يعمل الجميع لتصبح هيئة السكك الحديدية في طليعة هيئات الدولة الناجحة وان يكون هناك طموح دائم لكافة العاملين بتقديم مستويات متميزة لجمهور الركاب وان يتم الانتهاء من كافة المشروعات المخططة وفقاً للمواعيد المحددة وان يتم الاستغلال الامثل لكافة الامكانات المتواجدة والأراضي المملوكة للهيئة لزيادة موارد الهيئة والحفاظ عليها والقيام باعمال الصيانة بشكل دوري ومستمر .
واكد الوزير على رفع مستوى الخدمة المقدمة لجمهور الركاب وكذلك المساهمة في الحفاظ على ممتلكات وأصول مرفق السكة الحديد وتعظيم مواردها وتكثيف الأعمال في المشروعات
وأشار وزير النقل الى ان خطة الوزارة لاشراك القطاع الخاص في إدارة عدد من القطاعات بالسكك الحديدية، للمساهمة في تحقيق التنافسيه بين الشركات المختلفه بما يعود على رفع مستوى الخدمه المقدمه لجمهور الركاب، وكذلك المساهمة في الحفاظ على ممتلكات وأصول مرفق السكه الحديد وتعظيم مواردها ، كما ان هذه المنظومه الجديده ستنعكس ايجابيا على العاملين بالسكة الحديد في كافه النواحي الفنيه والصحيه والاجتماعيه، بما يخلق بيئة عمل ملائمه تزيد من الانتاجيه ومستوى الخدمه المقدمه
