تغييرات استراتيجية في قيادات «نيسان»

• إعادة هيكلة التسويق والمبيعات في المنطقة
• دمج إدارتي تخطيط المنتجات وتسويق المنتج لتسريع وتيرة التحول من الفكرة حتى إطلاق المنتج

كتب: عبد الناصر منصور

أعلنت نيسان عن مجموعة تغييرات في المناصب التنفيذية العليا في منطقة أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا (AMIEO) بهدف دعم تنفيذ خطة التحوّل “Re:Nissan” بشكل أقوى، وتحسين كفاءة التشغيل، وزيادة السرعة، والتركيز أكثر على احتياجات العميل.

وبناءً على ذلك، واعتبارًا من الأول من يناير 2026، تولى جوردي ڤيلا، نائب رئيس القطاع الإقليمي والرئيس الحالي لنيسان أفريقيا، منصب نائب رئيس القطاع الإقليمي لنيسان أوروبا، بالإضافة لقيادة خدمات ما بعد البيع والعلامة التجارية في منطقة AMIEO ، مع احتفاظه بمنصبه الحالي في أفريقيا.

أمضى ڤيلا أكثر من ثلاثة عقود في شركة نيسان، وخلال مسيرته شغل العديد من المناصب القيادية البارزة في الشركة، منتقلًا بين المقر الرئيسي للشركة والأسواق المختلفة، خصوصًا في أوروبا، وآسيا وأوقيانوسيا وأفريقيا.

شغل جوردي منصب نائب رئيس المبيعات وعمليات شبكة الوكلاء في نيسان أوروبا بين 2017 و2020، ثم تم تعيينه نائبًا أول لرئيس قطاع التسويق والمبيعات في آسيا وأوقيانوسيا في 2020. بعد ذلك تولّى منصب نائب رئيس قطاع للتسويق والمبيعات في أوروبا. ومنذ 2024 يعمل بين جنوب أفريقيا ومصر كرئيس نيسان أفريقيا.

وتعليقًا على هذه التغييرات الهامة، قال ماسيميليانو ميسّينا، رئيس مجلس إدارة نيسان لمنطقة AMIEO: “تعتمد خطة Re:Nissan على التحوّل والتركيز على العميل. فمن خلال دمج تخطيط المنتجات والتسويق وتمكين القيادة الإقليمية، نبني هيكل تنظيمي أكثر مرونة بحيث يمكنه الاستجابة بسرعة لتغيرات السوق وتقديم منتجات منافسة وجذابة.

وأضاف: “أنا على ثقة أن هذه التغييرات ستقوي أداءنا وتسرّع مسيرة تقدمنا خلال 2026.”

وعلى مستوى المنطقة، ستقوم نيسان بدمج تخطيط المنتجات وتسويق المنتج للتركيز على المنتجات، بهدف تبسيط الخطوات وتسريع الانتقال من مرحلة الفكرة حتى إطلاق المنتجات في السوق. وتؤكد نيسان أن هذه التغييرات تعكس التزامها بتقديم منتجات وخدمات مبتكرة بسرعة ودقة أكبر، بما يتماشى مع احتياجات العملاء المتغيرة في الأسواق المتنوعة في منطقة AMIEO .