هنكل مصر تُطلق النسخة الأولى من مسابقة “ثينك تيك هاكاثون”

كتب: عبد الناصر منصور

أطلقت شركة هنكل مصر، الرائدة في مجالات التقنيات الصناعية والمنتجات الاستهلاكية، النسخة الأولى من مسابقة “ثينك تيك هاكاثون: إصدار جليس ThinkTech Hackathon: Gliss Edition، الهادفة إلى تحفيز الإبداع لدى طلاب الجامعات وتشجيعهم على تقديم حلول مبتكرة لتحديات واقعية من بيئة الأعمال ، يأتي ذلك في إطار التزامها الراسخ بدعم الابتكار وتمكين الشباب .

وشهدت المسابقة إقبالًا واسعًا من طلاب الجامعات الحكومية والخاصة من مختلف أنحاء الجمهورية، حيث استقبلت مئات الطلبات، وتم اختيار 50 طالبًا وطالبة متميزين للمشاركة في تجربة فريدة امتدت على مدار ثلاثة أيام، جمعت بين التعلم والعمل الجماعي والتطبيق العملي.

وفي هذا السياق، صرّح شريف خليل، رئيس شركة هنكل مصر، قائلًا: “نفخر في هنكل مصر بما نحققه من نجاحات مستمرة في مجالات الابتكار وتنمية الكفاءات الشابة، انطلاقًا من إيماننا بأن الاستثمار في العقول الشابة هو استثمار في مستقبل أكثر استدامة. ولقد أظهر المشاركون في مسابقة (ThinkTech Hackathon) شغفًا كبيرًا بالابتكار وقدرة متميزة على التفكير خارج المألوف، وهو ما يعكس الإمكانات الواعدة للشباب المصري.”

وأضاف: “من خلال مبادراتنا المختلفة، نواصل في هنكل تعزيز بيئة عمل تُلهم الأجيال الجديدة وتُطلق طاقاتهم الإبداعية، بما يرسّخ مكانة هنكل مصر كمركز إقليمي للمواهب والإبداع في الشرق الأوسط وإفريقيا، امتدادًا لاستراتيجية هنكل العالمية التي تضع تمكين الأجيال القادمة في صميم رؤيتها لبناء مستقبل قائم على الابتكار والنمو.”

وفي هذا الإطار، انطلقت فعاليات اليوم الأول للمسابقة بجلسة تعريفية حول شركة هنكل ورؤيتها وثقافتها المؤسسية، تلاها الكشف عن التحدي الرئيسي للمسابقة، إلى جانب كلمات تحفيزية ألقاها كل من شريف خليل، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة هنكل مصر، وشيرين علاء، رئيس مركز حلول الأعمال العالمية (GBS+) لشركة هنكل في القاهرة.

وعلى مدار الأيام التالية، تضمّنت فعاليات الهاكاثون ورش عمل مكثفة وجلسات تدريبية أشرف عليها نخبة من خبراء هنكل في مجالات التسويق والمبيعات والتكنولوجيا من مركز حلول الأعمال العالمية (GBS+)، قدّموا خلالها الإرشاد والدعم للمشاركين لتحويل أفكارهم المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتطبيق. وفي ختام الفعالية، قدّمت الفرق المشاركة عروضها النهائية أمام لجنة تحكيم من قيادات هنكل، ركّزت على حلول رقمية وتقنية تهدف إلى تعزيز تجربة العملاء ودعم أهداف الاستدامة، وتم الإعلان عن الفرق الثلاثة الفائزة، حيث حصل الفريق الفائز بالمركز الأول على فرصة استثنائية للانضمام إلى هنكل بصفة “طلاب عاملين (Working Students)”، في خطوة تمثل بداية مسيرة مهنية واعدة داخل بيئة عمل عالمية محفزة تدعم النمو الشخصي والمهني.

ومن خلال هذه المبادرة، تواصل هنكل مصر جهودها المتواصلة لدعم وتمكين المواهب الشابة، وتوفير منصات تُحفّز الإبداع وتسهم في بناء جيل جديد من المبتكرين القادرين على قيادة مستقبل أكثر ابتكارًا واستدامة.